بررسی تطبیقی اصول سازمان یادگیرنده در داستان کشتی‌سازی حضرت نوح(ع)

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده

گروه مدیریت، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، هیات علمی

10.30471/rsm.2026.11854.1561

چکیده

در جهان به‌شدت رقابتی امروز سازمان‌هایی شانس بقا دارند که بتوانند خود را پیوسته با تغییرات محیط خود تغییر دهند. ازاین‌رو "سازمان یادگیرنده" در مدیریت نوین امروز به سازمانی اشاره دارد که به‌طور مداوم در پی کسب دانش، یادگیری و انطباق با تغییرات محیطی است. در این میان داستان کشتی‌سازی حضرت نوح در قرآن کریم نه‌تنها یک روایت مذهبی بلکه به‌عنوان یک نمونه از یک سازمان صنعتی در مواجهه با یک تهدید[طوفان] عظیم محیطی است. لذا سازمان یادگیرنده بیشتر در بخش سازمان‌های تولیدی و صنعتی مطرح بوده و بررسی آن در داستان کشتی‌سازی حضرت نوح سازگار و تطبیق‌پذیر است. بر این اساس مقاله‌ی حاضر با روش تطبیقی جرج بردی به مطالعه‌ی تطبیقی این دو سازمان پرداخته و هدف آن دست‌یابی به الگویی بوده که در عصر رقابتی امروز موردنیاز جامعه است. نتیجه‌ی این مطالعه نشان داد که اصول سازمان یادگیرنده از دیدگاه پیترسنگه موردنیاز است اما کامل نیست. در راستای تکمیل آن: نظارت، آموزش، پاداش و ضابطه نه رابطه که از اساسی‌ترین عناصر در داستان کشتی‌سازی حضرت نوح است را باید اضافه کرد. بااین‌حال سازمان موردنیاز جامعه در عصر رقابتی امروز سازمان یادگیرنده آموزش بنیان است.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

A Comparative Study Of Learning Organization Principles In the story of Noah's Ark

نویسنده [English]

  • abbas shafiee
Management Dep, RIHU, Faculty
چکیده [English]

In today's highy competitive world, organizations have a chance of survival if they can continuously change themselves with the changes in their environment. Therefore, the learning organization in today's modern management refers to an organization that is constantly seeking to acquire knowledge, learn, and adapt to environmental changes. On the other hand, the islamic religion accepts that innovation that is similar and aligned with it. In the meantime, the story of niah's ark in the holy quran is not only a religious narrative but also an example of an industrial organization facing a huge environmental threat. Therefore, the learning organization is more relevant in the field of production and industrial organizations, and its study in the noah's ark organization is consistent and adaptable. Accordingly, the present articale, using george brady's comparative methad, has conducted a comparative study of these two organizations and its goal is to achieve a model that is needed by society in today's competitive era. The result of this study showed that the principles of the learning organization from peter senge's perspective are needed but not complete. In order to complete it, supervision, training, reward, and discipline, which are the most basic elements in the noah's ark organization, should be added. Howevr, the organization that society needs in today's competitive era is a learning organization based on education.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Prophet Noah"
  • Learning Organization"
  • Systems Thinking"
  • "
  • Monitoring And Training