الگوی تشخیص سازمان فضیلت‌محور: ابعاد و مؤلفه‌های تشخیص در اماکن متبرکه مذهبی ایران

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 مدیریت دولتی، گرایش رفتار سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران

2 گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، پردیس فارابی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

3 گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران غرب، تهران، ایران

10.30471/rsm.2025.10403.1406

چکیده

هدف نهایی پژوهش کیفی حاضر شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های تشخیص در اماکن متبرکه مذهبی ایران است. فرآیند انجام تحقیق با ترکیب جامعی از مراحل روش‌های فراترکیب و تحلیل مضمون انجام شد. گردآوری مبانی نظری به روش کتابخا‌نه‌ای و جمع‌آوری داده‌های سازمانی از طریق مصاحبه نیمه ساختاریافته با خبرگان منتخب به روش‌های غیراحتمالی قضاوتی و گلوله‌برفی تا زمان رسیدن به اشباع نظری انجام شد. در این پژوهش، ترکیب 659 مضمون استخراج شده از داده‌های کتابخانه‌ای با مضامین کاربردی برگرفته از ایده‌ها و نظر خبرگان، منجر به طراحی مدل تشخیص مشتمل بر چهار بُعد و 20 مؤلفه اصلی شد. ابعاد چهارگانه این مدل عبارتند از ارکان، مدیریت، کارکردها و سرمایه‎ها. نوشتار حاضر افزون بر تقویت مبانی علمی و پژوهشی مرتبط با مدیریت اماکن متبرکه مذهبی، از توسعه مفاهیم و الگوهای تحمیلی و تجویزی به این سازمان‌ها جلوگیری ‎کند. دستاوردهای این پژوهش، مزیت‌ اصلی مدل تشخیص ‌را در درک عمیق‌تر و تجسم بهتر از مؤلفه‌های تشکیل دهنده بقاع متبرکه می‌داند و کاربرد عملیاتی آن را در مدیریت تغییر و عارضه‌یابی سازمان‌های مورد مطالعه تبیین می‌نماید.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Virtuous Organization Diagnosis Model: Diagnosis Dimensions & Components of Religious Holy Places of Iran

نویسندگان [English]

  • Hamzeh Ramezani Bidgoli 1
  • Mohammad Hossein Rahmati 2
  • Sedigheh Tootian Esfahani, 3
1 Faculty of Management and Economics, Islamic Azad University, Research and Science Branch, Tehran, Iran
2 Department of Public Administration, Faculty of Management, Farabi Campus, University of Tehran, Tehran, Iran
3 Department of Public Administration, Faculty of Management, Islamic Azad University, West Branch, Tehran, Iran.
چکیده [English]

The ultimate goal of the current qualitative research is to identify the dimensions and components of diagnosis in the religious holy places of Iran. The research process was carried out with a comprehensive combination of meta-synthesis and thematic analysis. The collection of theoretical data was done by library method and organizational data was collected through semi-structured interviews with selected experts using judgmental and snowball samplying until reaching theoretical saturation. In this research, the combination of 659 themes extracted from library data with practical themes derived from the ideas of experts led to the design of a diagnosis model consisting of four dimensions and 20 components. The four dimensions are pillars, management, functions and funds. In addition to strengthening the scientific and research bases related to the religious holy places, this article prevents the development of imposed and prescribed concepts and patterns to these organizations. The results of this research show the main advantage of the diagnosis model in a deeper understanding and better visualization of the components that make up the religious places. It explains operational applications of the model in change management and diagnosis of studied organizations.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Diagnosis
  • Religious Holy Places
  • Virtuous Organization