قرآن کریم.##
سیدرضی، نهج‌البلاغه، (1379)، ترجمه: محمد دشتی، قم: نشر الهادی.##
آذر، عادل و مسعود ربیعه و فاطمه قیطاسی (1387)، «اخلاق در علم مدیریت»، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری سال سوم، ش1 و 2.##
ابراهیمی، مصطفی (1380)، «در آیینه معنویت و صداقت و راستی»، مجله حوزه و دانشگاه، ش26.##
امیران، حیدر (1384)، «ارزیابی و سنجش میزان وفاداری کارکنان به سازمان»، مقاله ارائه‌‌شده در ششمین کنفرانس بین‌الملی کیفیت، ر.ک: http://www.civilica.com.##
بولو، قاسم و علی اسماعیل‌زاده (1383)، «نقش پاسخگویی شفافیت و درستکاری در مبارزه با فساد»، نشریه حسابدار، س18، ش159.##
بیکزاد، جعفر؛ محمد صادقی و روح‌اللّه کاظمی قلعه (1389)، «اخلاق حرفه‌ای ضرورت اجتناب‌ناپذیر سازمان‌های امروزی»، نشریه عصر مدیریت، س4، ش16 و 17.##
پیمانی، عبدالرسول و محمدامین شریفی، (تصحیح و تنظیم)، نهج‌الفصاحه (1385)، اصفهان: خاتم الانبیاء.##
تمیمی آمدی، عبدالواحد (1426)، غرر الحکم و درر الکلم، تهران: دارالکتاب الاسلامی.##
خنیفر، حسین و محمد مقیمی (1388)، «درآمدی به فلسفه اخلاق در سازمان: مطالعه موردی: منشورهای اخلاقی»، پژوهش‌های فلسفی، ش1، ص235_260.##
دلشاد تهرانی، مصطفی (1381)، در باب امانت اخلاق اداری در نهج‌البلاغه، تهران: نشر دریا.##
دیلمی، اردشیر (1387)، «اخلاق حرفه‌ای و مناسبات اجتماعی»، نشریه سازمان نظام مهندسی ساختمان استان فارس، ش59 و60، ص24_27.##
راغب اصفهانی، حسین بن محمد (1361)، مفردات الفاظ قرآن، ترجمه و تحقیق خسروی، سیدغلامرضا، تهران: نشر مرتضوی.##
ساعتچی، محمود (1382)، روان‌شناسی بهره‌وری، چ2، تهران: مؤسسه نشر و ویرایش.##
سلامتی، مصطفی (1383)، «اخلاق حرفه‌ای»، نشریه مهارت، ش62، ص18ـ21.##
سیدفاطمی، محمدقاری (1380)، «اخلاق در پژوهش: پیش‌درآمدی بر تدوین پرسشنامه بررسی جنبه‌های اخلاقی و حقوقی و شرعی طرح‌های پژوهشی»، فصلنامه باروری و ناباروری، ص65_80.##
شیخ صدوق، محمد بن علی (1378ق)، عیون اخبار الرضا(ع)، تهران: جهان.##
عطاران طوسی، علی‌اصغر (1384)، نقش و حقوق کارکنان در سازمان‌‌ها از دیدگاه امام علی(ع)، قم: بوستان کتاب.##
فرامرز قراملکی، احد (1386)، اخلاق حرفه‌ای در تمدن ایران و اسلام، تهران: پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی.##
_______________ (1387)، درآمدی بر اخلاق حرفه‌ای، تهران: مؤسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی، نشر سرآمد.##
فیض کاشانی، محسن (1384)، المحجة البیضاء، تهران: حسنین.##
قربان‌زاده، وجه‌اللّه و مریم کریمان (1388)، «عوامل درون سازمانی مؤثر بر اخلاق کاری کارکنان»، ش4، ص45_65.##
قمی، حاج شیخ عباس (1422ق)، سفینة البحار، تهران: اسوه.##
لشکر بلوکی، مجتبی (1387)، «چارچوب تدوین ارزش‌ها و اخلاق حرفه‌ای پژوهش‌های علمی و فناوری»، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، ش1 و 2، ص105_114.##
مجلسی، محمدباقر (1403)، بحارالانوار، بیروت: دار احیاء التراث العربی.##
محدثی، جواد (1379)، اخلاق معاشرت، قم: نشر بوستان کتاب.##
محمدی، مسلم (1389)، «گونه‌شناسی اخلاق‌پژوهی مهدوی در کلام رضوی»، نشریه انتظار موعود، ش33، ص113_128.##
_______________ (1389)، «واکاوی موردپژوهانه اکمال اخلاقی و عدالت‌طلبی در عصر ظهور»، مجله مشرق موعود، ش14.##
_______________ (1389)، مکتب‌های نسبی‌گرایی اخلاقی، قم: بوستان کتاب.##
_______________ (1390)، «ابعاد هویت‌یابی نظام اخلاقی دین با تأکید بر جنبه‌های کارکردگرایی»، نشریه اندیشه نوین دینی، ص77_98.##
مقیمی، سیدمحمد (1387)، «اخلاق سازمانی جوهره فرهنگ سازمانی کارامد»، فصلنامه فرهنگ مدیریت، س6، ش17، ص64.##
ندیمی، کمال‌الدین (1377)، «فرهنگ و اخلاق کار در فرایند توسعه»، نشریه کار و کارگر.##
نویدفر، محمدحجت (1385)، سنجش مؤلفه‌های اخلاق کار و بررسی ارتباط آن با میزان رضایت ارباب رجوع در دانشگاه پیام نور مرکز مشهد، پایان‌نامه کارشناسی ارشد پردیس قم، دانشگاه تهران.##
یاسینی، مصطفی (1388)، «سعۀ صدر و بردباری رکن اصیل مدیریت»، روزنامه رسالت، ش6727، ص6.##
یاسینی، مصطفی (1391)، «اعتدال معیار فضیلت»، روزنامه رسالت، ش6655، ص6.##
Alston, W. (2007), "Internalism & Externalism in Epistemology", Routledge Encyclopedia of Philosophy.##
Dika, A., & M. Hamiti (2011), "Challenges of Implementing the Ethics Through the Use of Information Technologies in the University", Procedia Social and Behavioral Sciences 15, pp.1110-1114.##
Fisher, J. & I. Bonn (2007), "International Strategic and Ethic: Exploring the Tension between Head Office and Subsidiaries", Management Decision, 45 (10): 1560-1572.##
Rosenbrock, H. (1995), "Ethics and Intellectual Structures", Ethics and Intellectual Structures, (19): 18-28.##
Wood, G. & R. Rentschler (2003), "Ethical Behavior the Means for Creating & Maintaining Better Reputations in Arts Organizational", Management Decision, 41 (6).##
)