Different views and approaches have been presented in response to the question of what is Islamic management and how it can be achieved. In this article, a model for understanding Islamic management by explaining how the howzeh and the university cooperate as two institutions in charge of religion (Islamic) and science (management) is presented. under approach of division of labor, a conceptual model is designed and then validated in the form of in-depth interviews with 30 experts in this field. The content of the interviews was analyzed and classified through content analysis method and clustering technique. experts' opinions were categorized in the form of 41 basic concepts, 15 central concepts and 3 main concepts. Based on the points obtained in the interviews, the initial model was modified. In this model, the proposed model of cooperation between the Hawzah and the university is in the face of issues involves answering two questions: knowing (what is the solution) and being able (how to implement the solution). Hawzah and the university have an active role in both axes through 4 Method 1- The role of the Hawzah in explaining religious teachings as a solution of problems, 2- The role of the university in explaining the specialized dimensions of the issue to Find a solution, 3- The role of the university in providing Executive procedures and ways to be able to implement the solutions and 4- The role of the Hawzah Expressing red lines or making recommendations in implementing the solutions
ابوالفضلی حسین (1384)، «وحدت از دیدگاه امام خمینىe؛ استراتژى یا تاکتیک»، مجله پگاه حوزه، شماره ۱۷۴.
احمدی، اصغر و سیدعلیرضا افشانی (پاییز 1387)، «نگرشهای حوزویان و دانشگاهیان نسبت به یکدیگر»، راهبرد فرهنگ، شماره 3.
اعتمادیفرد، سیدمهدی و انیس صارمی (زمستان 1396)، «مطالعۀجامعهشناختی انگیزههای مهاجرت از دانشگاه به حوزۀ علمیه»، مطالعات و تحقیقات اجتماعی در ایران، دوره ششم، شماره 4.
افروغ عماد (1379)، «رویکرد به وحدت حوزه و دانشگاه»، بازتاب اندیشه، شماره 10.
امیری علینقی (زمستان 1386)، «رویکردهای مدیریت اسلامی: رویکرد تجربی»، نشریه روششناسی علوم انسانی (حوزه و دانشگاه)، دوره 13، شماره 53، ص145−
امیری، علینقی (زمستان 1386)، «رویکردهای مدیریت اسلامی: رویکرد تجربی»، روششناسی علوم انسانی (حوزه و دانشگاه)، دوره 13، شماره 53، ص145−
آزاد ارمکی، تقی (1397)، «دانشگاه و چالشهای جامعه ایرانی»، تهران: پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی.
بهارستان جلیل(1383)، «مطالعه تطبیقی مدیریت اسلامی و مدیریت رایج»، نشریه: مدرس علوم انسانی، شماره 36، ص1-36.
جمعی از نویسندگان (1376)، گذشته، حال و آینده حوزه در نگاه رهبری، انتشارات دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم.
جمعی از نویسندگان، بینا (1375)، مجموعه مقالاتی پیرامون تأملی در نظام آموزشی حوزه، انتشارات دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم.
جوادی آملی عبدالله (1381)، نسبت دین و دنیا: بررسی و نقد نظریه سکولاریسم، قم، مرکز نشر اسراء.
چاوشی سیدکاظم (1388)، «بررسی رویکردهای نظری به مدیریت اسلامی»، پژوهشهای میانرشتهای قرآن کریم، دوره 1، شماره 2، ص43−
حاضری علیمحمد (زمستان 1377)، «آرمان وحدت حوزه و دانشگاه آسیبها و خطرات»، دانشگاه اسلامی، شماره 7.
خامنهای سید علی، بیانات و سخنرانی ها، مندرج در پایگاه اطلاع رسانی معظم له، https://farsi.khamenei.ir/
دیوسالار، مجید (1387)، «وحدت آرمانی و عالمانه: پیرامون وحدت حوزه و دانشگاه و دیدگاههای مرتبط با آن»، پگاه حوزه، شماره 245.
ساورسفلی، محمّدابراهیم (زمستان 1391)، «بایستههای حوزه و روحانیت از دیدگاه مقام معظم رهبری»، نشریه حبل المتین، شماره1.
سید علیپور سید خلیل (1385)، «ﻧﻘﺶ ﺣﻮزﻩ و دﺍﻧﺸﮕﺎﻩ در رﺷﺪ و ﺗﻌﺎﻟﯽ ﻣﻌﻨﻮی ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍز دﯾﺪﮔﺎﻩ ﺍﻣﺎم ﺧﻤﯿﻨﯽ»، ﭘﻨﺠﻤﯿﻦ ﻫﻤﺎﯾﺶ ﺳﺮﺍﺳﺮی ﻋﻠﻮم ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ و ﻫﻨﺮ.
فتحی ابراهیم (1396)، بازخوانی منابع قدرت نرم مکتب اهلبیت علیهم السلام در ذخیره دانش نخبگان حوزه و دانشگاه، ، دانشگاه باقرالعلوم علیه السلام، دانشکده فرهنگ، علوم اجتماعی و رفتاری، قم.
فتحی ابراهیم (1396)، بازخوانی منابع قدرت نرم مکتب اهلبیتb در ذخیره دانش نخبگان حوزه و دانشگاه، دانشگاه باقرالعلومg، دانشکده فرهنگ، علوم اجتماعی و رفتاری، قم.
فقیهی، ابوالحسن و محسن علیزاده (1384)، «روایی در تحقیق کیفی»، مدیریت فرهنگ سازمانی، سال سوم، شماره9.
قاسمیزاد، علیرضا و محسن جوکار (1396)، «شناسایی مشکلات ارتباط حوزه و دانشگاه»، سومین همایش ملی پژوهشهای نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران.
قانع، امیررضا؛ الهه قانع، عبدالرضا اصغری (زمستان 1397)، «کندوکاوی در شاخصههای مدیریت اسلامی؛ با محوریت مدیریت علوی»، رهیافت فرهنگ دینی، دوره 1، شماره 4، ص35−
کاظمزاده هادی (1392)، «نقش حوزه علمیه اصفهان در تحول علوم در عصر صفوی»، دانشگاه معارف اسلامی قم، دانشکده تاریخ و تمدن اسلام، قم.
کریمی، جابر؛ احمدرضا نصر اصفهانی و محمود حاجیاحمدی (پاییز و زمستان 1384)، «بررسی و مقایسه نظام آموزشی حوزه و دانشگاه»، پژوهشنامه انقلاب اسلامی، شماره 11 و 12.
کوشکی، محمدصادق و اسماعیل آجرلو (1392)، «تئوری وحدت حوزه و دانشگاه در انقلاب اسلامی و رهیافتی بر استعاره معناگرای قدرت در حقوق عمومی»، پژوهشهای انقلاب اسلامی، تهران.
کی بوک (1396)، «مسئولیت اجتماعی دانشگاه؛ رسالت دانشگاه در جهان پیچیدۀ امروز»، مترجم: آرمین امیر، علی پاپلی یزدی، مریم عالمزاده، تهران: پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی.
محمدرضایی محمد(1394)، پژوهشی در باب وحدت حوزه و دانشگاه، به سفارش دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی، تهران.
میرزامحمدی، محمدحسن و علی صحبتلو (پاییز 1386)، «تبیین اهداف مشترک حوزه و دانشگاه»، دانشگاه اسلامی، سال یازدهم، شماره 3، ص43-76.
Elo Satu, Kyngäs Helvi,( 2008) the qualitative content analysis process, Published in Journal of advanced nursing, Volume62, Issue1.
Shenton Andrew K. , (2004) Strategies for ensuring trustworthiness in qualitativeresearch projects, Northumbria University, Education for Information,22,63-75.
bagherifard, M. H., & Dehghan, M. H. (2019). Provide a model for understanding Islamic management through the cooperation of the Howzeh and the University in the framework of the division of labor approach. Journal of Studies in Religion, Spirituality & Management, 8(15-16), 153-174. doi: 10.30471/im.2021.7130.1223
MLA
mohammad hosein bagherifard; mohammad hasan Dehghan. "Provide a model for understanding Islamic management through the cooperation of the Howzeh and the University in the framework of the division of labor approach". Journal of Studies in Religion, Spirituality & Management, 8, 15-16, 2019, 153-174. doi: 10.30471/im.2021.7130.1223
HARVARD
bagherifard, M. H., Dehghan, M. H. (2019). 'Provide a model for understanding Islamic management through the cooperation of the Howzeh and the University in the framework of the division of labor approach', Journal of Studies in Religion, Spirituality & Management, 8(15-16), pp. 153-174. doi: 10.30471/im.2021.7130.1223
VANCOUVER
bagherifard, M. H., Dehghan, M. H. Provide a model for understanding Islamic management through the cooperation of the Howzeh and the University in the framework of the division of labor approach. Journal of Studies in Religion, Spirituality & Management, 2019; 8(15-16): 153-174. doi: 10.30471/im.2021.7130.1223