@article { author = {ترک زاده, جعفر and پیروی نژاد, زینب}, title = {Simple Rules of Behavior From the Perspective of Holy Quran (Case Study of Baqara Sura): Application in Organization and Management}, journal = {Journal of Studies in Religion, Spirituality & Management}, volume = {5}, number = {شماره 8و9}, pages = {75-102}, year = {1395}, publisher = {Research Institute of Hawzah and University; "Hawzah wa Dāneshgāh Research Institute"}, issn = {2981-1171}, eissn = {2981-1171}, doi = {10.30471/im.2016.1329}, abstract = {In Today's variable, complex and diverse environment, organizations being recognized as adoptive complex systems, it is important that organizational management theories and conversations localize in order to confront with multiple and diverse environmental elements and overcome them or to discover laws that require spending the least expenses and achieving the utmost effectiveness. For this purpose, emphasis on divine eternal rules is considered as an important factor. In this regard, the current study aimed to extract simple rules of behavior for managers in organizations from the perspective of Holy Quran. Thus, we investigated verses of Baqara Sura using thematic analysis method and search proviso, argue, hope and result particles. Accordingly, we attained 8 rules included "leadership", "following", "punishment", "Anti-oppression", "kindness", "reward and Appreciation" and "ordain laws and allegiance of God's laws". Eventually, using hidden concepts in every verse, implications of each rule in organizations were expressed. This article can develop existing theoretical knowledge and also play an effective role in islamization of organizations and fitting with our country's native environment.}, keywords = {Holy Quran,Islamic Management,organizational behavior,Behavioral rules,Adoptive complex system}, title_fa = {قواعد ساده رفتار از منظر قرآن کریم (مطالعه موردی سوره بقره): کاربست در سازمان و مدیریت}, abstract_fa = {در محیط متنوع، پیچیده و متغیر امروزی که از سازمان‏ها به عنوان سیستم‏های پیچیده سازوارشونده یاد می‏شود، اهمیت بومی‏ سازی نظریه‌ها و گفتمان‌های مدیریت سازمان، برای مواجهه با عناصر و کنشگرهای متعدد و متکثر محیطی و غلبه بر آنها با کشف قوانینی که نیازمند صرف کمترین هزینه و دستیابی به بیشترین اثربخشی باشد، به مراتب بیشتر احساس می‏‏شود. برای پیشبرد چنین رویکردی، تاکید بر قواعد لایزال الهی، دست آویز مستحکمی جهت تحقق هدف به شمار می‏رود. در همین راستا، پژوهش حاضر با هدف کشف قواعد ساده رفتاری مدیریت در سازمان‏ها از منظر قرآن کریم، به مداقه و کاوش در آیات سوره مبارکه بقره با بهره‏گیری از روش تحلیل محتوای کیفی و جستجوی ادات شرط، ادات تعلیل، ادات رجاء و ادات تفریع پرداخت. براین اساس، نگارندگان به 8 قاعده رفتاری ساده مشتمل بر قواعد "هدایت"، "پیروی"، "مجازات"، "ظلم ستیزی"، "لطف"، "پاداش"، "سپاس و قدردانی" و "وضع قوانین و تابعیت دستورات الهی" دست یافتند. در نهایت، با به کارگیری مضامین نهفته در هر آیه، به بیان دلالت‏های کاربردی آن‏ها در سازمان‏ها پرداخته شد. این پژوهش می‏تواند علاوه بر توسعه دانش نظری موجود، نقش موثری در راستای اسلامی ‏شدن سازمان‏ها و متناسب ‏سازی با فضای بومی کشور ایفا نماید.}, keywords_fa = {قرآن کریم,مدیریت اسلامی,رفتار سازمانی,قواعد رفتاری,سیستم پیچیده سازوارشونده}, url = {https://rsm.rihu.ac.ir/article_1329.html}, eprint = {https://rsm.rihu.ac.ir/article_1329_4155239bff8c170ded3f44dc99db1059.pdf} }